眉山市某鋼鐵企業三級教育作假被處罰案例
日前，眉山市應急管理局行政執法人員在對某鋼鐵有限公司開展安全生產專項執法檢查時，發現該公司2022年新上崗的27名從業人員《新員工三級安全教育卡》記錄均是在入廠的同一天時間內完成了72學時以上的三級安全教育培訓和考核。
經立案調查，該企業存在不按規定對新上崗從業人員進行三級安全教育培訓，未如實記錄安全生產教育和培訓的時間、內容、參加人員及考核結果的行為，違反了《中華人民共和國安全生產法》第二十八條第一款、第四款的規定，依據《中華人民共和國安全生產法》第九十七條第（四）項規定，眉山市應急管理局依法對該公司作出責令限期改正，處人民幣玖萬捌仟元罰款的行政處罰。